El programa ‘Ascender’ encara su fase final con los exámenes de certificación Oracle

Los participantes en el programa formativo ‘Ascender’ han iniciado la fase de exámenes para la certificación profesional de Oracle, un hito que valida sus competencias en el sector tecnológico y que supone el último paso de un proceso de capacitación intensiva que comenzó en octubre.

Los exámenes, que se celebran de forma individualizada en el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE), podrán realizarse hasta el próximo 15 de septiembre en el horario elegido por cada alumno. Para ello, cuentan con el apoyo de equipamiento informático y una plataforma tecnológica facilitada por el Ayuntamiento.

Un itinerario de más de 500 horas de formación

El programa, promovido en colaboración entre el Ayuntamiento y Ascentic, ha ofrecido un total de 500 horas de formación especializada en las áreas más demandadas por el mercado laboral actual.

• En la primera fase, los alumnos completaron 200 horas de formación en programación Java, una de las lenguas más utilizadas en el desarrollo de software y aplicaciones a nivel global.

• En la segunda etapa, los participantes escogieron entre dos itinerarios de 150 horas cada uno:

  • Desarrollo Front-End o Back-End, para profundizar en el diseño, la lógica y la estructura de las aplicaciones web.

  • Inteligencia Artificial, Nube y Tecnologías Emergentes, orientado a las nuevas tendencias digitales con mayor proyección de futuro.

Con este recorrido, los participantes han adquirido una base sólida y especializada, adaptada a las necesidades reales de las empresas del sector.

Puerta abierta al empleo en el sector tecnológico

Una vez completada la fase de exámenes, los alumnos tendrán la oportunidad de participar en entrevistas personales con empresas tecnológicas, que valorarán tanto los resultados de la certificación Oracle como las evaluaciones individuales realizadas durante el curso.

De este modo, el programa no solo ofrece formación, sino que también actúa como puente directo hacia la empleabilidad en un sector en crecimiento.

Un modelo de referencia para el futuro

La concejala de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, Chabela Gómez-Barreda, destacó que esta primera edición del programa ‘Ascender’ servirá como referencia para futuras iniciativas en formación tecnológica, reforzando la estrategia municipal de “facilitar la inserción laboral gracias a una formación adecuada a las necesidades reales de las empresas”.

En Ascentic compartimos plenamente este objetivo: acercar la innovación, la formación y el empleo a la ciudadanía, y generar oportunidades que fortalezcan el ecosistema TIC de Cantabria.